Розробка стратегії просування бренду роботодавця
(визначення EVP, ключових сегментів аудиторії та персон, аналіз ринку, розробка промо-плану для розвитку бренду)
Послуги
Бренд роботодавця
Бренд роботодавця або HR бренд працює як маркетинг, тільки замість клієнтів – кандидати та співробітники.
Це те, чим компанія є насправді і те, що про вас думає ринок. Часом друге важливіше.
Якщо ви колись наймали чи звільняли співробітників – значить вже маєте HR-бренд, оскільки є люди, чиї враження створюють певний образ компанії.
Ми допомагаємо з побудовою стратегії розвитку роботодавця та її впровадженням в digital та офлайн каналах комунікації.
HR консалтинг
HR аудит та консалтинг – це діагностика, що дозволяє виявити, де саме болить бізнесу. Навіть на ранніх етапах роботи, коли команда зовсім невелика.
Допомагаємо з побудовою процесів:
- адаптація співробітників при прийомі на роботу та звільненні
- розвиток команди – оцінка, атестація, індивідуальний план розвитку для кожного співробітника
- total rewards – комплексний підхід до мотивації команди. Включає в себе фінансове заохочення, професійний розвиток та навчання співробітників.
- залученість та мотивація команди
- внутрішня комунікація та Well-Being – аналіз рівня задоволеності команди. А також створення стратегій для підвищення лояльності співробітників
Наша місія – створювати щасливі команди і ми як ніхто розуміємо що піклування про команду необхідне вже на старті існування компанії.
Тому ми створили спеціальну пропозицію для стартапів, щоб вже на перших етапах роботи допомагати вам будувати правильні HR процеси та формувати позитивний бренд роботодавця.
Наші рейти
Побудова базових HR процесів
(рекрутинг, адаптація, розвиток, total rewards, залученість та мотивація, well-being, аналітика)
Давайте знайомитись!
Заповніть, будь ласка, форму і ми з вами зв'яжемось
